QUELLO Barila si è assicurato il 29° posto assoluto, ha guadagnato quattro posizioni nel 2023 e ha preso il sopravvento prima volta è salito di una posizione nella sua classifica speciale RepTrak® che ogni anno stila una classifica delle migliori aziende fama mondiale considerando la qualità del prodotto e i valori aziendali.

Il Gruppo Barilla, azienda alimentare italiana famosa in tutto il mondo, è orgoglioso di annunciare questo importante traguardo ascesa nella classifica mondiale RepTrak® 100, rendendola un’azienda leader nel settore alimentare, assicurandosi al contempo la 29esima posizione assoluta a livello mondiale. Questo risultato conferma l’impegno dell’azienda verso l’eccellenza, l’innovazione e la sostenibilità in tutte le sue attività, nonché la sua grande attenzione per le comunità locali in cui il Gruppo svolge le proprie attività commerciali.

Nel 2023 il Gruppo Barilla inizia il viaggio trasformazione, che si caratterizza per importanti investimenti volti ad aumentare la capacità produttiva, massimizzando l’efficienza e la sostenibilità ambientale. Con un investimento di 1 miliardo di euro nei prossimi cinque anni, questo sforzo comprende l’espansione degli impianti produttivi come il sugificio italiano a Rubbiano (Parma), lo stabilimento di Celle in Germania, nonché importanti aggiornamenti alle linee di confezionamento e produzione presso varie località. Intorno al mondo. Alcuni esempi sono l’impianto fotovoltaico installato presso lo stabilimento di Rubbiano, riconosciuto come il più grande stabilimento di salse d’Europa, e il nuovo impianto fotovoltaico da 690KW presso lo stabilimento di grano duro di Volos, in Grecia, in espansione l’impegno del Gruppo verso le fonti energetiche rinnovabili.

Inoltre, è definito l’investimento del Gruppo Barilla un nuovo standard per una scelta trasparente e di qualità nel settore alimentare, utilizzando la tecnologia più avanzata. Dal 2010, l’azienda ha riformulato 491 prodotti e introdotto 40 nuovi prodotti con profili nutrizionali migliorati, dimostrando il proprio impegno nel fornire ai consumatori scelte che soddisfino un’ampia gamma di esigenze nutrizionali: prodotti senza zuccheri aggiunti, ricchi di fibre, cereali integrali, con legumi -legumi o frutta secca o in confezioni singole.

Con attività in più di 100 paesi e 29 stabilimenti produttivi, il Gruppo Barilla è impegnato a fare proprio questo per incoraggiare l’inclusione e la diversità sia all’interno delle loro organizzazioni che attraverso la catena di fornitura globale. Lottando per l’uguaglianza di genere ed eliminando i divari retributivi di genere ingiustificati, le aziende guidano un cambiamento positivo e creano un ambiente di lavoro inclusivo per tutti. Nel 2018, il Gruppo ha lanciato un programma D&I per i propri fornitori per guidare il cambiamento culturale nella catena di fornitura,¹ Gennaio 2024 introduce una nuova politica sul congedo parentale, offrendo 12 settimane di congedo interamente retribuito a ogni genitore, indipendentemente dal sesso o dallo stato civile.