Verso la fine del regime contributivo per la pandemia

Di Dimitris Katsaganis


Stanno per scadere i due principali programmi del Ministero del Lavoro per aumentare l’occupazione attraverso il sussidio contributivo, oltre che per gli stipendi.

Le ragioni del programma di sussidi aperti sono le quote del 100% per 6 mesi di assunzione di disoccupazione e il meccanismo “Co-Work”.

Informazioni sicure da Capital.gr da un dirigente del ministero competente affermano che lo scenario di base prevede di non estendere il programma di sovvenzioni contributive, una volta scadute le posizioni disponibili.

La stessa fonte afferma che la maggior parte di queste posizioni (150.000 totali) sono state occupate e, per ora, non sono previste nuove espansioni. Tieni presente che il programma, entrato in vigore nell’ottobre 2020, prevede il finanziamento di 100.000 posti di lavoro.

A causa della forte domanda, il governo ha deciso di ampliarlo con altri 50.000 posti da gennaio 2022.

Tuttavia, secondo le informazioni di Capital.gr, anche questo è coperto, ma non sono previste nuove espansioni.

Riguardo al meccanismo di “Cooperazione” che prevede la riduzione delle retribuzioni (del 60%) (fino al 50%) e delle contribuzioni dei dipendenti alle imprese che subiscono una riduzione del 20% del fatturato nel periodo più difficile della pandemia (aprile 2020-marzo 2021 ), l’ultima proroga scade il 31 maggio, ovvero a 5 giorni da oggi.

Tuttavia, secondo una fonte attendibile Capital.gr del ministero preposto, per ora non è prevista alcuna nuova proroga.

Pertanto, il meccanismo, che copre una media di 30.000 dipendenti aziendali ogni mese da giugno 2020 a maggio, ovvero per 2 anni, non dovrebbe continuare.

L’unico programma (ss del Ministero del Lavoro) che proseguirà normalmente nei prossimi mesi è il “primo francobollo”, che prevede un contributo di 1200 euro (600 euro per i datori di lavoro e 600 euro per i dipendenti) per ogni nuovo programma. assunzione senza previo servizio. Le informazioni di Capital.gr affermano che fino ad oggi, a quasi 6 mesi dall’entrata in vigore, la “domanda” è stata molto bassa. Tuttavia, il Ministero del Lavoro ha annunciato miglioramenti verso sussidi salariali più elevati (anche al livello minimo).

Xaviera Violante

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