Il Ministero provinciale della Sanità di Chubut ha dettagliato l’ingresso del personale in diverse aree dell’Ospedale Zonale di Esquel, in una comunicazione con FM DEL LAGODirettore dell’ospedale locale Dott. Carlos Winter ha confermato che ci sono 70 pazienti ricoverati, e ha spiegato che questi ricoveri non erano dovuti all’alloggio o al vitto, “questa è una buona notizia, l’ospedale ha avuto un anno molto difficile complicato dalle dimissioni dei colleghi e da situazioni complicate che devono essere risolte e questo ricovero è una buona notizia, mancano persone ma ci dà tregua, finora da gennaio ad oggi sono state curate 77 persone, abbiamo 28 medici accettati, siamo riusciti a ristrutturare il personale di terapia intensiva, abbiamo inserito due patologi, noi “Abbiamo portato terapisti da Comodoro, Buenos Aires, alcuni che lavorano in altri settori hanno chiesto di sottoporsi a terapie, questo grazie all’impegno del personale ospedaliero che sta aiutando”, ha detto.

Anche se ha ammesso che stava ancora cercando professionisti in varie specialità, “siamo rimasti senza urologi, siamo stati complicati con neonatologi e urologi, due neonatologi hanno lasciato il paese, stiamo cercando professionisti in questo paese da più di un anno e non ce ne sono, anzi mancano neonatologi e questi servizi vanno ristrutturati, sono complicati e legati agli stipendi non solo nel pubblico, ma nel privato, non ci arrivano nemmeno i soldi. “Continuare la formazione, dover pagare per conferenze, viaggiare, è complicato, bisogna occuparsene”, ha detto Winter.

D’altronde ha precisato che quelli che guadagnano di più dagli accordi che è riuscito a firmare sono gli anestesisti “hanno un regime diverso, è una specialità con meno professionisti e guadagnano molto bene, questa è un’eccezione per la medicina, è è difficile fare soldi e se “vuoi modellarlo, costa denaro”.

Winter ha parlato della gestione che svolge e ha detto che continua a superare le difficoltà che si presentano ogni giorno nel contesto della crisi economica e sanitaria generale: “Sono entrato all’ospedale Esquel 23 anni fa, ho lavorato in ospedali privati, lo farò sempre difendiamo la salute pubblica, siamo testardi, riceviamo persone che smettono di salutarci per vari motivi, ma quando qualcuno ricopre il ruolo di amministratore di un ospedale pubblico, ci sono tante cose che bisogna sottolineare, per esempio il rispetto degli orari” Se tu Per assumere una posizione del genere, deve essere chiaro: “Il ruolo di un regista è molto diverso dal ruolo di un amico o conoscente”, ha detto.

Ribadisce che i 70 ingressi non sono dovuti a clientelismo o accomodamento e apprezza la preparazione e l’efficienza dell’adesione al sistema sanitario: “Quelli che sono entrati non sono dovuti a accomodamento o freeload, almeno nel nostro management, dopo aver esaminato i curriculum e vedendo, c’è ancora carenza di persone, ci sono curriculum che non si vedono nemmeno”, ha commentato.

Nel frattempo, il direttore associato Dr. Adriana Torres ha parlato del difficile compito di gestire la gestione dell’ospedale zonale di Esquel, “abbiamo avuto diversi incontri con il Dott. Whiskey che è venuto a trovarci in ospedale, rispettiamo le autorità, la nostra posizione non è competitiva, le nuove autorità diranno se vogliono continuare a lavorare con noi, ha espresso l’idea di continuare a lavorare con tutti i squadre, ma vedremo come continuare a lavorare con le squadre. provincia, quello che fa è solo ed esclusivamente la gestione dell’ospedale, lei è responsabile di 850 persone, non solo cure mediche, ma anche trasporti, medicine, turni, ambulanze, meteo, posti letto, reperibilità, siamo reperibili 24 ore su 24 giorno, 365 giorni all’anno”, ha detto. .

Ho analizzato dal suo punto di vista le ragioni che spingono i professionisti a lasciare i propri Paesi in cerca di salari e formazione migliori, “ci sono molti fattori che ci portano ad avere una carenza di medici, penso che il problema salariale sia fondamentale, penso penso a Buenos Aires e mi ha sorpreso vedere il cartellone la sanità è in crisi, gli operatori sanitari italiani si lamentano, la società vuole sempre più lavorare di meno e va detto, bisogna fare delle uccisioni, a volte chiamiamo professionisti che fanno sottospecialità che cercano di salire sul ring, La riforma del sistema pubblico è necessaria, ne abbiamo parlato anche con il ministro, compreso il lavoro sociale, dott. Whiskey è chiaro su questo tema, gli ospedali sono come mini paesi con situazioni quotidiane da risolvere, come problemi personali e medici. “Ci sono cose che devono cambiare, il Paese è in crisi e la sanità è in crisi, sentirsi dire che è fantastico è un’illusione ottica”, ha detto.

Infine, il signor Rodrigo Paz, responsabile dei servizi tecnici e ausiliari della HZE, ha ammesso che è davvero necessario realizzare una riforma della legge tariffaria ospedaliera generale, “nel mio settore c’è infermieristica, anatomia patologica, raggi, molto completa. regionale, seguo circa 500 persone, è la zona più grande, un solo ospedale più il CAPS,” ha detto, aggiungendo “Dobbiamo riformare le tariffe a livello nazionale, non può essere che nel sistema pubblico paghino meno, perché i loro ospedali pagano di più di un sistema pubblico, questa è una discussione che dovrebbe essere scontata, soprattutto in luoghi come il nostro dove abbiamo il monopolio della complessità”, ha concluso.